很多朋友对于报录比三比一好考嘛和报录比多少算高不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
一、考研报录比多少算难啊
根据历年全国考研报录比数据，可以得出全国考研平均报录比大致在3:1。以这个数字为标准，你报考目标的报录比大于平均水平3:1(比如4:1、5:1)的就算是相对比较困难的。反之，你报考目标的报录比小于平均水平3:1(比如2:1)的可能会稍微容易。
报录比，简单来说就是报考人数和实际录取人数的比例。一般来讲，如果报录比大于1，就说明报考的人数比录取的人数多。
这个和学校有一定关系，但同一学校中不同专业的相差很大，同一学校热门专业可能是该校冷门专业报名人数的数倍甚至数十倍。报录比越高的专业越难考，短期的就业前景一般更好，但长期发展如何尚是未知数。
2、报名人数与实际参加考试人数之比
每年都有一定数量的考生因复习不到位或找到好工作等各种原因报名后放弃参加考试。不过这个数量一般不是很大，可忽略不计。
3、复试上线人数与实际录取人数之比
在这一点，各专业相差不大，一般在1.3:1和1:1之间。但是这里有一个问题要注意：分数线一般是各专业根据当年的初试分数和面试比例设定的，实际上此处已经通过两道门槛淘汰了很多考生了。比如有某热门专业实际参考的考生数为100名，其中50名上了学校线(包括总分和小分)，另外50名就被淘汰了(第一道门槛);该专业当年只能录取20名考生，按1.3:1面试，只能面试26人，又淘汰了24人(第二道门槛)。所以，一般到了面试这一关难度都差不多了。
二、公务员报录比一般多少
1、公务员报录比在1:50到1:60之间算好考，这个数字报考人员压力不会太大，也有一定的竞争性。具体报录比看你的能力，能跟多少人竞争。
2、报录比是报名人数和计划招聘人数的比例，这个数据在报考选岗时是非常重要的参考，报录比越大，岗位的竞争就越激烈，报录比越小，岗位竞争就更小。
3、除了报录比，选岗时还要考虑进面比例，进面比例是招聘人数和面试人数的比例，面试人数根据笔试成绩排名确定，也就是笔试前几名。
4、一般来说，招录2人以及以下的岗位进面比例是1:3，招聘人数较多的岗位进面比例可能是1:2。例如招聘2人，笔试前6名可以进入面试，招聘10人的岗位，按照1:2的进面比例，笔试前20名可以进入面试。
5、报录比在平均水平左右的岗位有哪些特点呢，有以下特点：
6、一是基层工作的县级公务员岗位。县级岗位包括乡镇以及县一级，这下岗位由于工作内容下基层，工作环境相对比较简陋，报考的人数不是很多，所以报录比比较低。
7、二是要求有基层工作年限的岗位，年限要求越高，报录比月底。根据统计，要求基层工作经验2年以下的占96%，要求3到5年的占2%到5%，进面分数在80-110之间。除此之外，经济欠发达地区、限制服务期、西部偏远地区等岗位报录比都相对比较低。
三、报录比多少算是好考
算，报录比一般都是20%，高于这个算好考的，低于这个算难考。报录比就是包括某个学校的人数，与拟定的录取人数之比，显然这个报录比越大考上的机会也就越大，很多同学在考研的时候都会依据这个数据来决定报考什么学校。
复试上线人数与实际录取人数之比
在这一点，各专业相差不大，一般在1.3:1和1:1之间。但是这里有一个问题要注意：分数线一般是各专业根据当年的初试分数和面试比例设定的，实际上此处已经通过两道门槛淘汰了很多考生了。
比如有某热门专业实际参考的考生数为100名，其中50名上了学校线（包括总分和小分），另外50名就被淘汰了（第一道门槛）;该专业当年只能录取20名考生，按1.3:1面试，只能面试26人，又淘汰了24人（第二道门槛）。所以，一般到了面试这一关难度都差不多了。
四、报录比多少算好考
一般来说，报录比为1：3至1：5就可以算是一个相对较好的考试了。但是这个问题并不仅仅局限于一个数字，下面我将从几个方面为您展开介绍。
1.不同层次、不同专业的要求不同
不同层次、不同专业的招生情况有所不同，因此报录比的标准也不尽相同。例如，热门的985高校在某些专业的报录比会非常高，而在某些专业的报录比则会比较低。同样的，本科和研究生的招生情况也有所不同。
由于不同地区、不同学校的招生形势不同，报录比的标准也随之不断变化。即使是同一所高校，在不同年份、不同招生批次的报录比也可能会有着很大的差异。因此，我们不能单纯地将报录比视为评价一个学校或者一个专业好坏的唯一标准。
除了报录比之外，还需要考虑到考试的难度、使用的分数线等因素，这些都会对考生成绩和录取情况产生一定的影响。同时，招生学校的名声、专业背景等因素也会在一定程度上影响到考生对于报录比的看重程度。
4.复试上线人数与实际录取人数之比
在这一点，各专业相差不大，一般在1.3:1和1:1之间。但是这里有一个问题要注意：分数线一般是各专业根据当年的初试分数和面试比例设定的，实际上此处已经通过两道门槛淘汰了很多考生了。
比如有某热门专业实际参考的考生数为100名，其中50名上了学校线(包括总分和小分)，另外50名就被淘汰了(第一道门槛);该专业当年只能录取20名考生，按1.3:1面试，只能面试26人，又淘汰了24人(第二道门槛)。所以，一般到了面试这一关难度都差不多了。
总之，报录比只是评价一个学校或者一个专业好坏的一个因素，但并不是唯一标准。我们需要充分了解各个因素的具体情况，才能更好地评价一个学校或者一个专业是否适合自己。
五、考研报录比是低好还是高好
报录比低好。所谓报录比就是报考人数和录取人数之比，报录比越低，竞争越小，考上的概率更大。如果报录比大于1，就说明报考的人数比录取的人数多。同理，如果报录比小于1，就说明报考的人数比录取的人数少。
报录比分两种，考试前的报录比是指报考的人数和拟录取人数的比例，因此报录比可以小于1。考试后的报录比是指实际报考的人数和实际录取人数的比例。报录比的高低不能完全衡量一个专业或岗位的好坏。因为还有许多其他因素决定报录比，比如个人喜好，学校或其他企事业单位所在城市等。
1、报考人数与实际录取人数之比。这个和学校有一定关系，但同一学校中各专业的相差很大，热门专业可能是冷门专业的数倍甚至数十倍。报录比越高的专业越难考，短期的就业前景一般更好，但长期发展如何都是未知数。
2、报考人数与实际参考人数之比。每年都有一定数量的考生因复习不到位，或找到工作等各种原因弃考。
3、上线人数与实际录取人数之比。这个各专业相差不大，一般在1.3:1和1:1之间。但是这里有一个问题要注意：分数线一般是各专业根据当年的考分和面试比例设定的，实际上此处已经通过两道门槛淘汰了很多考生了。比如有某热门专业实际参考的考生数为100名，其中50名上了学校线（包括总分和小分），另外50名就被淘汰了；该专业当年只能录取20名考生，按1.3:1面试，只能面试26人，又淘汰了24人。
关于报录比三比一好考嘛，报录比多少算高的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。