教育管理考研，教育管理考研难吗
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1、在一个跨国的大型复杂项目中，你作为项目经理需处理大量文件，对此你感到很困扰，你不知道如何使用最优的方法去分发处理这些文件。你应该查询下列哪一选项进行借鉴？
A.项目管理信息系统(PMIS)
B.配置管理系统
C.项目相关方沟通需求
D.绩效报告和问题日志
参考答案：C
本题考查知识点：沟通管理计划。
题干关键词：如何使用最优的方法去分发处理这些文件。
项目相关方的沟通需求体现在沟通管理计划当中，这道题属于没有最优解选择次优解的解题方式。 选项A：提供信息技术 (IT) 软件工具，是否使用要看沟通管理计划中的约定。 选项B：常用于交付成果指标、功能和版本的管理。 选项D：是对项目执行情况的概述和记录项目执行过程中暴露出来的问题。
2、你最近接管了一个相机升级研发的项目，该项目需要聘请一位专家对一个新国家销售产品进行可行性研究,项目经理应该使用什么合同类型?
A.成本加奖励费用合同(CPAF)
B.成本加激励费用合同(CPIF)
C.工料合同(T&M)
D.总价加经济价格调整合同(FP-EPA)
参考答案：C
本题考查知识点：工料合同。
题干关键词：聘请专家。工料合同适用于无法快速编制出准确的工作说明书的情况下扩充人员，聘请专家或寻求外部支持。
3、你被高层任命管理一个显示屏的项目，你从发起人处获悉,由于一项合同要求,必须为项目使用某项特定技术,项目经理发现,一名将被要求使用这项新技术的团队成员之前没有使用过这种技术的经验,公司限制禁止雇佣任何新的团队成员。 项目经理应该做什么?
A.参考资源管理计划,以确定是否有该团队成员可以参加的已经规划好的培训
B.增加该团队成员的任务持续时间,并相应地调整进度计划
C.修改合同以允许使用不同的技术解决方案,以便所有团队成员都感到舒适
D.将所有与该技术相关的任务委派给具有该技术经验的团队成员
参考答案：A
本题考查知识点：培训。
题干关键词：成员没有经验、禁止雇佣新成员。
缺乏某一项技能，且不可雇佣新成员，安排培训来解决，培训在资源管理计划中规划。
选项B直接增加时间不合适，
选项C项目不是为了让成员舒适且不能直接修改合同。
选项D已经明确成员都没有经验了。
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