应届生考研，应届生考研和往届生考研 有什么区别
为了保证应届生就业，应届生在军队文职中一直有着十分大的优势。
2018年-2021年这五年中应届生招考人数占比一直在73％-87％之间，有将近80%的岗位作为应届生身份都是可以报考的。
其中2018年应届生的招考人数占比达到了87％！
应届生既可以报考仅限应届生岗位，也可以报考不限制招录身份的岗位。总体看来，应届生岗位占比在军队文职考试中占比非常大。
军队文职自18年面向社会招聘以来，在招考条件上给了应届生更多的就业机会和就业选择，反映出军队文职对应届生的优待。
同时也越来越多的应届毕业生毕业后选择军队文职这个职业，那为什么有更多应届生选择报考军队文职考试呢？其原因是应届报考军队文职更容易上岸！
今天，小编给大家说一下应届生报考军队文职有哪些优势？具体如下：
另外军队文职首次签订合同一般是3-5年，而应届生可以直接签订5年的。有的地方应届生还有落户当地的福利政策。
这么多优势加身，让高校毕业生报考军队文职无后顾之忧，你还在等什么？现在开始，抓紧上岸吧！
应届生考研(应届生考研和往届生考研 有什么区别)