内蒙古包头考研培训机构，内蒙古包头考研培训机构有哪些
为进一步提高新训骨干自主抓建能力，凝聚共识、强化管理，切实加强借调组训骨干与原支队的沟通联系，全面做好下一阶段新训各项教育训练工作，培训大队根据《内务条令》有关规定，组织开展全体新训骨干向组织报告活动。
根据《内务条令》第三十八条“消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时，应当接受所到单位首长的领导和管理，并定期向原单位汇报情况”的要求，规范了包括思想、工作开展、存在问题、下步打算等4个方面报告内容。
新训组训工作时间跨度长，组训骨干借调时间长，培训大队进一步压实责任，确保全体新训骨干向原单位报告工作情况客观、公正，不走过场。
活动要求
新训干部坚持先干一步，以上率下带好头，报告工作情况必须规范化、常态化，做到组训骨干全覆盖，努力使原支队对借调骨干的监督力度不断强化，坚持领导带头，确保活动有标杆；坚持整治抓实，确保活动有成效，保质保量完成好新训任务。
活动强调
01
落实工作要求见行见效
所有新训骨干要认真分析研判当前面临的新情况、新特点，严格落实党委议管议教、主官主责主抓，提高自主抓建意识。
02
推进报告活动走深走实
所有新训干部骨干要严格落实各项规章制度，要以此次活动为牵引，强化制度落实，增强大局意识。
03
科学统筹安排落地落细
所有新训干部骨干要认真贯彻落实总队、支队党委部署要求，领悟精神、提高认识，科学设定每项工作的完成时限，有计划、有步骤地扎实推进新训工作。
编 辑丨韩 猛 原宇璇
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