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在大数据时代，数据合规与企业隐私合规是企业发展的一大重点，而企业开展数据合规建设和保护既是为了遵循全球范围内相关的法律法规要求，也是维护自身平稳发展的重要举措。在此背景下，企业数据合规已成为企业的生命线之一。
在信息化经营越发重要的今天，企业的数据安全和合规已经得到越来越多的重视。根据相关调查研究，在我国，信息安全部门、法律法务部门以及合规部门仍然是维护数据合规与隐私保护工作的主要部门。
在调查中显示，目前有48%的被调查企业的信息安全部门需要承担企业的数据合规与隐私保护工作，另外有39%的被调查企业合规部门和38%的被调查企业法务部门同样需要承担一部分数据合规与隐私保护工作。
在去年的相关调查中，负责数据合规与隐私保护的人员数量“大于20人”、“11-20人”以及“6-10人”在总人数占比分别为6%、2%和6%。而在今年的数据统计中，这一部分人员数量与去年相比均有所上升，分别为15%、6%、12%。这一数据清晰说明，目前我国企业已需要更多的数据合规与隐私保护人员，且消费者对于数据合规和隐私保护的需求也在明显增加。
除此之外，另外有13%的企业并没有专业人员负责数据合规与隐私保护工作，这代表着对于这部分企业来说，其数据合规与隐私保护方面仍存在着较大缺口，这对相关企业的生产经营活动将造成一定隐患。
根据调研结果能够看出，目前我国数据合规与隐私保的管理平台均将实施程度有所提高，并且取得了较为良好的实施效果，尽管企业在数据合规与隐私保护管理平台的功能实现与实际需求仍存在着一定的差距。
在调查中，企业在以下几个方面对于数据合规与隐私保护的需求较大，分别为企业数据合规与隐私保护的安全意识培训、数据合规的安全事件应急响应以及数据合规与个人信息保护自评估等功能，而这类功能的平均实施率仅能达到35%，仍需相关部门持续投入建设。
近年来，数据合规与隐私保护的投入力度已经成为相关企业和工作者的重点关注内容，了解自身数据合规与隐私保护投入的力度是否与同等规模同等类型的企业保持一致成为了这类企业掌握自身情况的方法之一。
相关调查，过去一年内在数据合规与隐私保护的投入大于100万元人民币的企业高达68%。能够看出，数据合规与隐私保护已成为大数据时代下企业合规建设的重要内容之一。作为企业长青发展的基石，各项生产经营要素的合规合法已成为各类企业必须严格遵守的红线，在企业的各个发展过程中均需要严格遵循。
2021年3月18日，人社部将“企业合规师”这一新职业认定为全国第四批新职业之一，并会同我国统计局等多个相关部门联合将企业合规师纳入了《职业分类大典》，自此由企业合规师向企业提供法律、管理等多方面的企业合规建设服务，企业合规师的职业地位得到权威认证。简单来说，企业合规师的职能涉及金融、法律、商业等多个领域，能够帮助企业建立完善的合规管理体系、形成合规管理文化，并保障企业的生产经营活动在合法合规的范围内进行，避免因违法违规而遭到处罚。
目前我国检验相关人员职业能力的唯一权威标准是企业合规师职业能力（水平）考试，通过考试的考生能够获得企业合规师证书。作为人社部认定的十大高含金量证书之一，企业合规师证书目前在就业市场中非常热门，更多相关信息可于企业合规师考试网查询。
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