考研考试科目，考研考试科目安排时间表
企业的合规经营对整个市场环境以及经济的发展都十分重要，同样，如果企业在经营过程中出现违规状况那么其产生的负面影响也十分巨大。之前某企业内部规定员工不接上级电话就要被罚款的热度刚过去，另一家企业却又因为员工给客人倒水太满在试用期就将人开除了。根据当事人的自述，她在山西卓育云教育有限公司担任综合文秘，可是就在几天前她却收到公司解聘的消息，这家企业以“在试用期被证明不符合录用条件、没有按企业培训的方式履行职责”为理由将她开除且没有任何补偿和工资。事后该企业的主管告诉她，她被开除的真正原因是她给客人倒满了水，会让客人质疑企业的水平。
该事件发生后，涉事多方纷纷做出回应：该企业认为提前解约是员工个人行为导致，所以企业本身并不承担责任；但是当事人则称自己在公司任职后并没有接受过公司所谓的“礼仪培训”，因此企业侵犯了她的合法权益；而当天作为企业客人的校长及老师则表示并没有对在场的服务人员表示不满。不管怎么讲，最后在当地劳动监管部门的介入下，当事人已经拿到企业的工资和补偿金。其实每当有此类事件发生，或多或少都与企业违规经营密不可分，受到行业性质的影响，企业为追求经济利益都会存在法律盲区，这就会让企业在客观上产生违规经营，想要让这种情况得到有效抑制，招募企业合规师以构建完整的企业合规管理体系才是最有效的方法。
企业合规师之所以能成为企业合规改革的核心职业，主要还是国内对企业合规管理的政策变化以及企业合规改革在全国范围内开展进而引发的“供不应求”。2021年3月，国家人力资源社会保障部将企业合规师收入《职业分类大典》开始，企业合规师在职业地位上就能与会计、律师等传统热门行业比肩，而国家统计局的就业数据又表示，在国内市场大环境对企业合规管理越发重视的深入影响下，国内就业市场对企业合规师的需求已经突破九百万，此外企业合规师的就业领域还能向外延展，其所含有的管理职能和法务职能有着良好的兼容性，企业合规师正是依靠这两种职能才可以入职金融、互联网等高新技术行业。自企业合规师设立以来，该职业的合规管理能力得到了企业的一致认可，且该职业目前能够就业的项目拓展至两百种，因此还在为就业发愁的人可以尝试考取企业合规师证以共享就业红利。
说到企业合规师的基础职能，又很多人都想要了解其如何在企业合规管理体系的构建中发挥优势。事实上，根据企业合规改革的硬性要求，企业必须在短期内建立用以支撑企业合规管理的合规管理体系，而企业合规师的管理职能便是搭建该体系的关键点，企业合规师会利用管理职能对企业各部门的岗位工作进行细致划分，同时管理职能也让企业合规师拥有用以对企业内部管理者进行合规监管的能力，如果企业的管理者在决策时做出有违法律法规的行为那么企业合规师也能及时制止。另一方面，企业合规师的法务职能也为企业内部管理制度的及时调整提供了优秀方案，法务职能的关键在于可以使企业合规师对国家出台的法律法规做出正确解读，所以该职能对于企业而言十分重要。
通过企业合规师职业能力（水平）考试是成为企业合规师的先决条件，该考试在每年的春季和秋季各考一次，如果想要报考企业合规师职业能力（水平）考试那么此前一定要做好准备工作，比如登录考试官网查询考试大纲、考评方式以及考场分布等详细信息。中企评企业合规专业委员会作为本次考试的负责机构，其搭建的企业合规师考试网就是考生们可以直接利用的有效资源，考生有任何疑问都可以到答疑区提问，届时会有企业管理经验丰富的业内大咖为你实时解答。企业合规师职业能力（水平）考试共有三个等级，首次参加者只能报考初级企业合规师职业能力（水平）考试，而中、高级企业合规师职业能力（水平）考试的报考则需要上一级证书才行，因此考生报考时务必注意，不要因为误报而错失机会。
考试资料的的准备工作就不需要考生担心，尽管企业合规师职业能力（水平）考试需要考生自主学习，但是中企评企业合规专业委员会为了让考生能有较好的考试体验，其要求考试大纲编写组为考生准备了免费的复习资料，这些资料均针对考试题型和科目编撰，绝对能让考生的复习效率成倍增长，实现真正意义上的事半功倍。根据考培分离制的硬性要求，中企评企业合规专业委员会无法干涉考生的复习工作，不过该机构还是尽其所能为考生筛选出数家课程承办机构作为合作对象，如果考生需要课程辅导可以直接到企业合规师考试网上查看联系方式。
考研考试科目(考研考试科目安排时间表)