人力资源管理考研，人力资源管理考研要考哪些科目
为进一步提高人力资源制度的规范性，提高员工自我管理意识，加强员工对人力资源制度的认识和了解，8月18日上午，兰州奥体中心对新进员工组织开展人力资源管理制度培训学习。
本次培训由兰州奥体中心建设发展有限公司人力资源部负责人胡艳婷从薪酬福利制度、考勤管理制度、岗位体系、培训管理制度多角度深入解读，帮助员工快速熟悉企业制度条例，深入浅出的讲解收获现场一致好评。
此次人力资源管理制度培训意在加强企业员工组织纪律，认真贯彻人事制度，严格遵守公司各项管理规定，确保日常工作按流程推进，做到有章可循，推动公司制度管理的进一步完善，实现塑造良好的企业发展与个人发展的双赢环境，树立企业良好的精神风貌，强化制度思维，打造高效团队，同时营造兰州奥体中心标准化、规范化的企业发展环境。
兰州奥体中心未来的运营与发展，离不开每一位员工的努力，将兰州奥体中心打造成“全国一流、独具特色”的现代化城市体育服务综合体，形成“精致兰州·时尚奥体”生态圈，是“兰奥人”为之努力的方向，从学习交流中获得新知，在实践中实现与兰州奥体中心共成长。
编辑：贺婧 新闻来源：兰州奥体中心
如需转载 请注明出处
人力资源管理考研(人力资源管理考研要考哪些科目)