教育管理考研，教育管理考研考哪些科目
近年来，明花乡持续在“学、用、管”上精准发力，不断强化村干部教育管理，全力打造高素质的村干部队伍，引导村干部在乡村振兴一线履职尽责、担当作为。
加强学习培训，提升攻坚能力。聚焦村干部能力素质提升，开展“头雁领航”活动，重点围绕基层党建、乡村振兴、基层治理等工作，积极选派村干部参加省市县轮训，定期开展业务培训，帮助村干部吃透政策法规、熟悉业务知识、掌握工作方法，提高工作能力，增强工作实效。今年以来，先后选派村干部参加省级培训1期1人，参加市级培训班3期8人，组织开展能力素质提升专题培训班1期30人。
加强协作配合，凝聚工作合力。严格落实乡党政班子成员抓基层党建工作联系点制度，确定9名班子成员包抓联系14个农牧村党支部，深入开展联系指导工作和村“两委”班子换届“回头看”工作，分析研判班子运行和村干部履职情况，加强联动协调、监督指导，做到“人人肩上有担子，个个心中有责任”，确保班子整体团结协作、配合有力，执行高效、运行顺畅。
加强制度约束，催生履职动力。强化村务监督委员会的监督职责，全面贯彻落实村级财务管理、“四议两公开”“小微权力”清单、党务村务公开制度，规范村级事务决策运行程序，并将村干部工作开展、责任落实、作用发挥等情况纳入重点考核内容，实行量化排序，营造了“比学赶超、创先争优”的良好氛围，进一步激励村干部担当作为。
（来源：肃南县人民政府网站）
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