公费师范生考研，公费师范生考研政策
随着网络科技的发展、就业形势的严峻，现在的学生对于就业非常焦虑。以至于今年的高考生在填报高考志愿时，都关注于电子信息、通信自动化、人工智能、航空航天这些热门、好就业的专业。
从而导致生化环材，土木建筑等专业投档分飞流直下。不仅连“天坑”专业断档，甚至连长辈最喜欢的公费师范生也出现了断档。
河南本科提前批断档严重
在今年的高考中，河南地方公费师范生本科提前批招生计划缺档了930人，占总名额的四分之一。其中河南大学100人的优师专项计划更是缺档了34.1%，河南师范大学缺档率35.14%，信阳师范学院缺档率23.94%。
河南省学科教师类同样缺档：
洛阳师范学院缺档率22.06%，郑州师范学院缺档率24.17%，南阳师范学院缺档率23.18%，安阳师范学院缺档率18.50%，商丘师范学院缺档率15.50%，周口师范学院14.79%。
按理来说近两年受疫情影响，高校毕业生面临着巨大的就业压力。而教师就是一个铁饭碗，有许多假期和良好的福利，是许多学生和家长的首选。特别是在日益困难的就业形势下，名校毕业生也更喜欢稳定的工作。
相对而言公费师范生毕业即就业，不用担心找工作，毕业就有编制；还免学费和住宿费，大大减小了生活压力；更重要的是录取分数线低。这样看来竞争压力应该很大，然而谁都想不到今年高考生对公费师范生的欢迎程度仍然不高，公费师范生屡屡滑档。
原因值得分析
然而河南公费师范生出现断档和大家对于铁饭碗的执着出现了反差，其原因也值得我们探讨。
① 首先公费生毕业后要服从国家分配，地方优师专项计划要求省来县去，学科教师类要求市来县去。在指定乡县工作满六年后才可调任。
② 毕业后学生不得参加研究生入学考试，必须工作。
③ 如果发生违约要支付违约金。违约金是公费师范生本科四年内享受的所有补贴，另加补贴50%的违约金。
优惠政策很好，但条件也很有限。在成为公费师范生后，绝大可能会在乡县等偏远地区任教，这对于从小就住在大城市的学生来说是很难接受的。
此外对于女生来说，毕业后的黄金年龄都花在了乡县教书上，就很难解决诸如买房、结婚和生孩子等生活事件。
其次，河南省教师的整体工资水平较低。据统计，一线城市中小学教师平均薪资在8000元左右。二线城市中小学教师工资水平大都在5000元左右。
尤其是在乡镇或县级地区，许多教师每月可支配收入才两三千。而一旦教师被分到乡镇学校，就更难调到县城了。也许在很多人眼里，老师只要上上课改改作业。但是那些没有亲身经历过的人是根本不能体会这个行业的艰辛的。
因此虽然公费师范生“看起来很香”，但是却屡屡爆冷门。如果这些问题不能解决的话，公费师范生就会越来越少人去报考。
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