大家好，今天给各位分享阿里地区考研多少钱的一些知识，其中也会对阿里地区教育考试院进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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一、阿里巴巴2023应届研究生待遇
1、阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪；
2、年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个；
3、股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。
4、说到股票，就要普及一下常识了：股票是公司用来奖励员工忠诚度的，所以阿里分年限行权，想要离职套现真的是难，更不要提高额税收了。首先，归属要收高达45%的个税，然后得到的还是限制性股票，还不能马上卖呢。
5、好不容易可以出售的时候，还得交20%股票增值部分的个人所得税哦！更重要的是，你必须先缴税，才能归属，缴税还必须用现金！所以，拿的越多，先拿出的cash就越多，这里面的流动性风险不容小觑。
二、阿里巴巴社招要求
1、本科及以上学历。良好的个人形象和谈吐。具备极强的沟通能力、内外协调力和团队管理能力。
2、熟悉西南大区的省域情况，在当地有较强社会网络。
3、在大农业相关行业、快消零售行业，渠道运营管理、供应链管理等专业领域有相当经验者或有政府工作经验者。有持续的学习力、思考力和创新意识，适应互联网行业快速、高效的风格，有很强的抗压能力。能适应出差及工作调动。
4、预防、处理、化解业务在县域的风险。
5、熟悉政府组织架构及办事流程，具备较强的政府公文写作能力及PPT撰写能力。
6、具备较强的政治敏感度，有政府相关从业经验或在企业内从事过政府事务工作。
7、有国际化工作或学习背景，英语流利优先。
三、985计算机硕士进阿里几年能达到p7
1、5年可以达到p7，这是个分水岭。p7的定位是专家、小组长，能够带领4~5个人小团队的那种。也就是从P7开始，你不能只会敲代码了，必须要有团队管理能力。因为真正在阿里从P6升到P7的，大致也就20~30%左右。一般30岁前能升到P7的可以说是很厉害了，是所有程序员中前5%的水平了。
2、大部分的P7都是社招进来的，在一般的小公司是一个经理或总监的水平。
四、小红书r5对标阿里p几
P5=高级，应届研究生，高水准应届本科。社招高潜起点（阿里社招一般工作经验2年，职级P6起，偶尔有一些高潜力低工作经验的人也会要，给P5,社招P5往往很快会升P6）
五、北邮研究生能进阿里吗
1、比较难，北邮的不是去移动、联通、电信、中兴、华为这些吗？通信系的都是可以去的，估计也比较简单。
2、去阿里腾讯还是比较难的，不用说谷歌了。
3、但是这个也是要看你个人能力，如果比较出色，校招还是有机会的。
好了，关于阿里地区考研多少钱和阿里地区教育考试院的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！